Tag: urlopy i prawo

Nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy to mała rewolucja. Jest ona wynikiem wdrożenia dwóch unijnych dyrektyw. – Nowelizacja Kodeksu pracy będzie oznaczać dla pracodawców małą rewolucję. Firmy będą musiały się zastanowić nad nową organizacją pracy, ponieważ pracownikom zostaną wydłużone urlopy rodzicielskie i nadane nowe uprawnienia. Problem może się pojawić w dużych zakładach pracy, które muszą organizować pracę na wiele miesięcy z góry – mówi dr Katarzyna Kalata, wykładowczyni Wyższej Szkoły Bankowej w Łodzi. Jak ocenia, planowane zmiany, które muszą zostać wdrożone najpóźniej na początku sierpnia, są jednak korzystne dla wszystkich pracowników, zwłaszcza tych, którzy mają dzieci. Unijne dyrektywy Rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw trafił do Sej...